Prévention du burnout dans les organisations
Nous aidons les entreprises luxembourgeoises à détecter et à prévenir le burnout avant qu’il n’ait un impact sur les performances en utilisant des méthodologies basées sur des données validées par plus de 50 sources de recherche.
Createur de l’outil MABI™ | Ex-Amazon | RNCP 7 Certified Coach | Certified Trainer
Les entreprises au luxembourgourg perdent €8,200 par employé chaque année à cause du burnout
La réalité financière est souvent mal comprise : 96% de ces coûts sont déjà cachés dans vos rapports financiers (salaires, frais de recrutement, écarts de productivité), mais ils ne sont jamais identifiés comme liés à l’épuisement professionnel.
La plupart des organisations ne suivent que l’absentéisme, qui ne représente que 4 % du coût total.
Où se cachent exactement ces coûts ?
L'iceberg des coûts cachés
À partir des données de plusieurs sources (comme STATEC ou le rapport Deloitte 2024), nous aidons les directeurs financiers, les PDG et les responsables RH à décrypter l’impact réel du burnout sur trois catégories de dépenses essentielles :
PRÉSENTÉISME
69% du total du coût du burnout
La perte de productivité due aux talents qui sont au travail mais qui fonctionnent à capacité réduite dans la « zone grise ».
Ces employés se présentent au travail, assistent aux réunions et accomplissent leurs tâches, mais intérieurement, ils sont en proie à une anxiété constante et à un épuisement émotionnel.
Turnover
27% of total burnout cost
Les coûts de remplacement considérables (66 000 € en moyenne) pour les employés clés qui finissent par quitter l’organisation au début du processus d’épuisement professionnel.
ABSENTÉISME
4% of total burnout cost
Le seul coût visible que la plupart des organisations suivent. Les congés maladie apparaissent dans les rapports, mais représentent moins de 5 % de votre exposition réelle au burnout.
Pour une entreprise de 100 personnes : ~ € 820,000 perdus chaque année
La « Zone Grise » (premiers signes d’épuisement professionnel avant le burnout) est celle où la majorité de ces coûts s’accumulent de manière invisible, et où une intervention précoce permet d’obtenir un retour sur investissement maximal.
L’Outil MABI™
Détecter la « Zone Grise » (ou premiers signes du Burnout)
Un outil pédagogique, pas un diagnostic médical
Le M.A.B.I. (Mputu Advanced Burnout Indicator) est un cadre pédagogique qui permet aux personnes de mettre des mots sur leur expérience et de briser le cycle de l’isolement.
Contrairement aux évaluations traditionnelles du burnout qui ne mesurent que le stades 2 (lorsqu’il est déjà trop tard), le cadre MABI inclut le stade -1 et identifie précisément le stade 1, la « zone grise ».
Qu’est-ce que la « Zone Grise » ?
La « Zone Grise« , dans le M.A.B.I. correspond au stade 1 du burnout, où les employés continuent de fonctionner et semblent productifs aux yeux de leurs supérieurs. Ils se présentent au travail, accomplissent leurs tâches et assistent aux réunions.
Mais intérieurement, ils font face à un stress constant, une anxiété qui s’installe, à un épuisement émotionnel et à une souffrance en toile de fond. Ils fonctionnent à 60-70 % de leur capacité tout en donnant l’impression d’aller « bien ».
Pourquoi le détection précoce change tout
C’est votre fenêtre d’opportunité. L’intervention dès les premiers signes du burnout est plus rapide et moins coûteuse qu’une gestion de crise.
Vous évitey par exemple un coût de remplacement évalué à €66,000 dans notre calculateur. Vous préservey vous talents. Vous rétablissey les conditions de perfomance durable avant l’effondrement.
En quoi l’Outil M.A.B.I.™ est différent :
- Détecte les premiers signes du burnout que les outils traditionnels ne permettent pas de repérer.
- Cadre pédagogique auquel les employés peuvent s’identifier.
- Processus d’auto-évaluation (et non diagnostic clinique).
- Une intervention dès les premiers signes peut permettre d’éviter une escalade couteuse.
- Évaluation individuelle 100 % confidentielle.
- Retour sur investissement prouvé : 1 € investi rapporte 4 € (Deloitte 2024).
Une triple Combinaison rare : Rigueur opérationnelle, Pédagogie, et Accompagnement Humain
La prévention efficace du burnout nécessite trois dimensions travaillant ensemble.
La plupart des consultants en apportent une ou deux. Nous intégrons les trois.
Cette combinaison triple me permet de mesurer l’impact financier pour les CFO, de fournir des outils pédagogiques aux employés , et de favoriser le retour à la performance des individus avant la crise, en agissant simultanément l’organisation ET l’humain.
Comment Nous travaillons Ensemble
Trois services intégrés : du diagnostic financier à la stabilisation individuelle jusqu’à la transformation systémique.
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AUDIT D’IMPACT
Quantifiez Votre Exposition Réelle
En utilisant notre Calculateur de Coût du Burnout exclusif et la Matrice de Performance Nette, nous mesurons précisément l’exposition financière annuelle réelle de votre entreprise au burnout,y compris les 96 % invisibles dans vos rapports.
Ce que vous obtenez :
- Cartographie énergie/engagement de l’équipe sur 4 quadrants (Moteurs, Sprinters, Automates, États Critiques)
- Répartition des 8 200 €/employé entre présentéisme, turnover et absentéisme
- Analyse d’impact du présentéisme (69 % du coût total)
- Évaluation du risque de turnover (27 % du coût total)
- Identification des employés en Grey Zone
- Business case prêt pour CFO avec projections ROI
Livrable : Résumé exécutif + modèle financier détaillé + carte thermique organisationnelle
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STABILISATION & COACHING
Programme Confidentiel de 12 Semaines
Pour les employés identifiés dans la « Zone Grise » (fatigue persistante, stress constant, premiers signes du Burnout), nous fournissons un accompagnement 100 % confidentiel et sur mesure pour restaurer clarté, contrôle, énergie et performance durable.
Ce que vous obtenez :
- Évaluation complète par l’outil MABI™ (identification du stade)
- Protocole d’intervention structuré sur 12 semaine
- Relâchement de la pression et stabilisation émotionnelle avec possibilité d’accompagnement Care 360 degrés
- Séances de coaching confidentielles hebdomadaire/flexibles
- Suivi du processus de récupération adapté à chacun
- Coordination avec les professionnels de santé si nécessaire
Result: Stabilisation précoce, bien avant la crise, et à moindre coût
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CONSEIL SYSTÉMIQUE
L’Analyse de Cohérence
Vous ne pouvez pas traiter l’épuisement individuel sans examiner le système. Fort de 25+ ans d’expérience dans plusieurs organisations internationnales, j’analyse les flux de travail avec la même rigueur appliquée aux opérations à plusieurs milliards d’euros.
Ce que vous obtenez :
- Analyse d’efficacité des flux de travail
- Cartographie des frictions cognitives (Optimisation de la cohérence percue)
- Points d’intervention à fort levier( » The One Thing »
- Retours anonimisés et aggrégés des outils M.A.B.I.
- Une cartographie du niveau d’engagement
- Recommandations d’optimisation des processus
Stratégies de communication de leadership - Feuille de route de mise en œuvre
Philosophie : Accompagner stabilise. L’analyse systémique pérennise.
Le Résultat
Vous réduisez significativement le présentéisme.
Vous augmentez vos chances de retenir vos meilleurs talents.
Vous obtenez des données concrètes pour piloter votre
stratégie de prévention.
De la gestion de crise réactive vers l’approche proactive de détection précoce.
Passer d’une perte en coûts cachés à un investissement piloté
Prêt à Réduire Cette Perte Annuelle de 8 200 € Par Employé ?
Réservez une Présentation Stratégique gratuite de 30 minutes pour découvrir exactement où se cachent vos coûts et comment les récupérer avant que vos meilleurs talents ne partent.
Lors de cette consultation, nous discuterons :
- Votre exposition financière spécifique en utilisant les données luxembourgeoises
- L’outil M.A.B.I.™ et l’approche de détection de la « ZoneGrise »
- Les services disponibles incluant les programmes de stabilisation et les ateliers de résilience d’équipe
- Une feuille de route d’intervention personnalisée pour votre organisation
Vous souffrez personnellement d’épuisement professionnel ?
Coaching individuel confidentiel disponible pour les personnes confrontées à l’épuisement professionnel, aux défis liés à la haute performance ou ayant besoin d’un soutien HPI/Asperger.
Nos bureaux à Ettelbruck - LUXEMBOURG
